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LIDERANÇA - Reflexões sobre uma experiência profissional

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LIDERANÇA - Reflexões sobre uma experiência profissional

Jorge Araujo

O ato de liderar, na atualidade, implica que a autoridade de quem dirige, mais do que imposta, seja reconhecida. Mais do que um conceito abstrato, pressupõe determinadas atitudes e comportamentos ao serviço de um trabalho de equipa.

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Jorge Araujo

O Prof. Jorge Araújo é Managing Partner da Team Work, Consultores, consultor na áreas da liderança e do trabalho de equipa nas organizações, treinador profissional de basquetebol há mais de 30 anos e escritor independente.

Através da TEAM WORK, Consultores, trabalha com diversos companhias multinacionais e outras organizações nacionais de grande dimensão, apoiando processos de mudança e ajudando a incrementar a eficácia organizacional. Estas acções facilitam a sua experiência no levantamento de ineficiências nas estruturas organizacionais, no diagnóstico dos problemas organizacionais, na implementação do trabalho de equipa efectivo, na promoção de programas de formação na área da liderança e de treino comportamental em equipas de trabalho

Conduz seminários de liderança e direcção de equipas para gestores de topo e para quadros superiores/médios. Desenvolveu o Coaching com íntimas ligações à metáfora desportiva, o qual é utilizado em diversas organizações multinacionais e nacionais que estão a desencadear mudanças na liderança tradicional, e no próprio modelo de relacionamento com os colaboradores. É formador do Departamento de Formação Permanente do Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).

 O Prof. Jorge Araújo é autor de vários livros na área do trabalho em equipas, e da liderança de grupos de trabalho. É colaborador dos jornais A Bola, Logística Moderna e do Semanário Económico em artigos opinião.

Ao lider são exigidas flexibilidade e criatividade que induzam nos seus colaboradores a capacidade de gerirem o inesperado, sempre presente na realidade complexa e turbulenta que nos rodeia. Nesta obra transparece a ideia de que o sucesso de qualquer liderança decorre de três vertentes essenciais. Primeiro, tem que haver clareza na definição dos objetivos a atingir que, sendo possíveis de alcançar, necessitam de um elevado nível de exigência.

Por seu lado, os colaboradores têm que estar permanentemente enquadrados, apoiados por via de retornos constantes sobre o que fazem de bem e de mal. Por último, é essencia envolvimento de tudo e de todos no processo de tomadas de decisão sobre o que respeita ao rendimento de cada indíviduo e da equipa enquanto coletivo.


Com prefácio do Prof. Horácio Piriquito, membro do Conselho de Presidência da Galp.

 

  • Autor: Jorge Araujo
  • ISBN: 972788069
  • Peso: 0.350000 Kg
 

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