Organizar para Criar Valor
Existe uma crença muito enraizada entre os executivos das empresas que aponta para a circunstância que dirigir é uma questão de senso comum.
Como estamos na posse de altas doses desse “sentido”, podemos defrontar com êxito a tarefa de dirigir pessoas.
Mas o senso comum não é suficiente: não se pode dirigir “de ouvido”.
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